新卒採用

募集要項


職種 アソシエイト職(営業総合職)
初任給 アソシエイト職(営業総合職)：240,000円(大学卒)
諸手当 時間外勤務手当・通勤交通費（全額支給）他
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（6月・12月）
勤務時間 9：00〜17：20
（休憩 60分（12:00〜13:00）／実働7時間20分）※フレックス制度導入済
休日休暇 完全週休2日制（土・日）祝日・創立記念日・夏季休暇・年末年始等
(年間125日：2024年度)
有給休暇（入社1年目より年間20日付与）
永年勤続特別休暇・育児介護休暇 他
福利厚生 各種社会保険制度・財形貯蓄制度・
借上社宅制度・福利厚生制度（外部サービス）・
コミュニケーション費補助制度・在宅勤務可(週2日)
企業年金制度・育児介護休業制度 他

選考フロー



※選考フローは、選考時期・状況によって変更する場合がございます。


FAQ　よくあるご質問



内定から入社まで


Q 内定から入社までの流れを教えてください。(新卒採用)
A 入社(4月)までの間にお越しいただくのは、内定式(10月)と配属面談(1月頃)のみを予定しています。
学業や、ゼミ・サークル活動、趣味などに一層力を入れ、残りの学生生活を有意義にお過ごしいただけたらと思います。

入社後


Q 赴任地および配属はどのように決まるのですか？
A 東京本社もしくは大阪支店が主な初期配属先となります。
東京本社もしくは大阪支店が最初の赴任地となります。赴任地を選ぶことができます。配属先は皆さんの希望と適性、各部門のニーズなどを総合的に勘案し決定します。(将来転勤することがあります。なお、地域限定型営業職(転勤なし)への職掌転換制度があります。)

Q 異動の希望は聞いてもらえますか？
A 100%希望通りになるわけではありませんが、異動希望などがあれば自己申告し上司と対話する機会を1年に1度設けています。
そのほか、定期的に上司と対話する機会を設けていますので、仕事の悩みや異動の希望があれば都度相談してください。

Q 研修制度を教えてください。
A 当社は一度に採用する人数が少ないので、一人一人に合わせた研修の実施が可能です。
営業に関する知識や技術・加工に関する知識習得のための研修、エンゲージメント研修、組織マネジメント研修など、多岐に渡る研修を各人に合わせて実施します。

その他


Q 求める人物像を教えてください。
A 求める人物像は下記の通りです。
・決めた事を最後までやりぬく人
・自ら考え、行動し、周囲をうまく巻き込むことができる人
・既成概念にとらわれず、新しい事にチャレンジし続ける人
・社内外から信頼され、頼りにされ、困った人を助けることができる人
・高い視座を持ち、組織を統率できる人（管理職向け）
・スキルを研き続けられる人